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从一则故事对律师的团队精神思考

发布时间:2014年8月12日 珠海公司股权纠纷高级律师  Tags: 法律,办公室,房地产,承担,破产清算
 
田占厚律师
     有个使者考察天堂和地狱。他下到地儿的时候发现,被罚到这里的人,一个个饿得面黄肌瘦,都像死一样,每天非常痛苦。地狱不给他们吃的吗不,有吃的,问题是给他们手里勺子太难用了。每个人手里都拿着一把一米长的勺子,尽管勺子里装满了食物,但怎么也放不到自己的嘴里。所以,地狱里的人越想吃东西,内心就越受到煎熬,所以形容槁枯,面黄肌瘦。
     这个使者又到了天堂。他看到天堂里每一个人都是红光满面,精神焕发。他觉得天堂的日子这么好啊。但他看到一个现象,大吃一惊。天堂里的人吃食物跟地狱没有差别,每个人手中拿的也是一米长的长把勺子。
     为什么天堂里的人能够那么和美欢畅呢只有一个奥秘,天堂里的人用长把勺子互相喂给别人食物,而地狱里的人是用长把勺子往自己的嘴里喂,所以永远挨饿。目前,律师业状况,大都是单打独斗,分摊费用,各自为政。律师在律师所仅拥有一间办公室,律师所与律师、律师与律师之间没有联系,其实,这就是我们律师业真相。我们每位律师手中都拿着一米长的大勺子,这就是法律赋予我们的、你必须接受的一种规矩,是社会法则。如同,被律师界认可的“二八定律”,即20%的律师占据80%的市场和收入。80%的律师就像打入地狱人,越想吃东西越吃不上,长此以来形容槁枯,面黄肌瘦,其实,20的律师也是被打入地狱的人,尽管不是面黄肌瘦,但生怕那天失去了80%的市场,内心受到煎熬。那么,我们为什么不去学习天堂里的人那么和美欢畅呢用长把勺子互相喂给别人食物。其实,这是现代社会提倡的团队精神,我们认为,团队精神之所以重要,是因为现代律师业的发展,必须摒弃门户观念。家庭作坊式的时代已经过去、规模化、集约化的事务所是提升综合竞争力的基础。由于律师事务所从事业务品种繁多、复杂程度不一,尤其是如公司改制、股票上市、公司购并、资产重组、企业破产清算、房地产业务及涉外投资等工作量大、比较繁杂的非诉讼法律事务,这些业务并非单个律师能够独立承担,需要团队的力量和紧密的合作。团队精神意味着各个业务层之间的横向合作,因此,律师事务所应要求每一个律师必须学会放弃自己的一些利益,超越自我,将自己溶入团队之中,与团队共进退。团队精神要达到的目的,就是要告诉我们的每一个客户:为您服务的不仅仅是某一位律师,而是你的整个律师事务所!
     其实,团队精神也是外化的东西,当你用长勺子给他人喂食物的时候,你内心真正所坚持的东西才会得以实现。大家互相扶助,才会其乐融融。